안전한 작업장을 만들고 유지해야 하는 이유가 너무 많아서 압도되기가 더 쉽습니다. 안전한 작업 환경을 성공적으로 만들기 위해서는 효과적인 건강 및 안전 관리 시스템을 구축하고 구현할 수 있어야 합니다.

건강 및 안전 관리 시스템은 직원뿐만 아니라 들어오는 모든 사람에게 안전한 작업 환경을 제공할 수 있도록 작업장에서 주의를 요하는 모든 다양한 요소를 통합해야 합니다.

건강과 안전은 건강과 안전 관리 시스템을 통해 사업의 기본 운영의 근본적인 부분이 됩니다. 효과적인 건강 및 안전 관리 시스템을 구현함으로써 안전한 작업 환경을 구축하는 데 도움이 되는 보고, 책임, 계획 및 도구를 갖게 됩니다.

건강 및 안전 관리 시스템의 6가지 구성 요소는 다음과 같습니다.

1. 보안 계획. 이 전략적 실행 계획은 모든 직원이 자신의 안전 의무를 완전히 인식하고 이러한 의무를 이행할 책임이 있음을 보장하는 조직의 관리 구조를 보장합니다.

2. 정책, 절차 및 절차. 조직의 모든 보안 문서 인프라가 여기에 포함됩니다. 이 문서는 모든 안전 관행, 기대치, 기록 보관, 사고 보고 및 사고 통지 기록에 대해 설명합니다.

3. 교육 및 홍보. 직장의 특성상 직장에 들어오는 모든 사람은 회사 규칙에 대한 교육을 받아야 합니다. 사이트 규칙; 그리고 당신이가는 지역의 규칙. 교육 내용은 개인이 노출될 수 있는 위험 수준에 따라 다릅니다.

4. 모니터링. 작업장을 관리해야 하는 귀하의 의무는 귀하의 상황과 필요에 따라 다릅니다. 항상 위험 수준을 고려해야 합니다. 위험도가 높으면 자주, 자세히 모니터링해야 합니다.

어떤 경우에는 프로세스 변경의 결과로 구현된 새로운 위험 평가에 의해 모든 위험이 다루어지는지 확인하기 위해 모니터링이 필요합니다. 사건이 발생한 후 조사가 수행되는 경우.

5. 통제. 적절한 감독은 직원이 안전 의무를 다하도록 보장하는 유일한 방법입니다.

위험을 줄이기 위해서는 구현된 안전 제어 수준이 낮고 높은 수준의 모니터링이 구현되어야 합니다.

6. 보고. 안전 보고는 관리 수준뿐만 아니라 관리 구조의 모든 수준에서 필요합니다.

만족스러운 건강 및 안전 관리 시스템을 채택하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 작업장에서 시스템의 적극적인 구현은 필수입니다. 따라서 직원이 절차 및 지침과 함께 적절한 교육을 받고 현재의 감독하에 있는지 확인해야 합니다.